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保安是什么?保安是安保人员，是维护社会治安不可缺少的人群，那么作为保安，是否有必要进行定制培训呢?这是很多振远保安公司会考虑的一个问题，如果定期开设培训课程的话，不仅劳时劳力，而且还可能会影响部分保安的日常工作，但如果不培训的话，保安应具备技能会不断降低。
本文这个问题，振远保安公司和大家一起探讨一下保安是否有必要进行定期培训。
保安一定要进行定期培训，原有主要有这几点：
1、加强安保防范意识
虽然保安在上岗之前，已经进行了培训，但是随着长时间没有对安保知识进行巩固，这些安保防范知识会遗忘。举一个简单的例子，如果发生火宅，需要制定灭火措施，可保安因为长期没有接触到这一块的培训与排演，导致真正面对火灾时，却不知道如何是好，而最终造成财产甚至的人身伤害。因此为防止这种情况出现，振远保安公司很有必要对保安人员进行定期的安保防范知识培训，加强保安们的安保意识;
2、技能长期不用也会退化
保安在执勤过程中有时候难免会用到防身术，特别是保镖类的安保人员来说，熟练防身术以及格斗术是非常有必要的。可能保安在工作中一段时间内不会使用到这些技能，平时也没有加强练习，那天到了真正需要的时候，用起来就会比较生疏。正如俗话说的话“熟能生巧”，因此对于振远保安公司来说，在技能培训这一块，是非常有必要的。
保安公司如何合理安排培训时间?
上面有提到，很多振远保安公司也想定期开设培训课程，但是在时间上总是做不到合理安排，针对这种情况，振远提醒大家在时间安排上可以做到以下几点：
1、根据保安工作性质，将工作内容差不多的保安将培训时间放在一起，采用分批培训的方式;
2、如果有保安在时间上不能和规定培训的时间相互吻合的话，那么可以针对这些人群制定适合他们的培训课程;
3、培训时间可以尽量安排在周末;
综上所述，对于振远保安公司来说，对员工进行定期培训是非常有必要的，在提升员工技能的情况下，才能保证保安在工作期间提供令客户满意的安保服务。
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